Einde samenwonen
In het merendeel van alle pensioencontracten is partnerpensioen ook meeverzekerd voor werknemers die niet gehuwd zijn of geen Geregistreerd Partnerschap hebben.
Uit het pensioenreglement van de werkgever moet blijken op welke bedragen de meeverzekerde partner aanspraak kan maken als de samenwoning beëindigd wordt.
Veelal zal dan een verklaring door beide partners ondertekend moeten worden van de duur van de samenwoning.
Tot en met 31 december 2007 had de meeverzekerde partner bij beeindiging van de samenwoning wettelijk geen rechten op verevening of Bijzonder Partnerpensioen.
Met ingang van 1 januari 2008 staat omschreven in de Pensioenwet dat indien de partnerrelatie eindigt door beeindiging van de samenwoning de gewezen partner van een deelnemer aanspraak maakt op partnerpensioen, ter grootte van het partnerpensioen, als dat verkregen zou zijn op het moment van beeindiging van de samenwoning de deelneming zou zijn beëindigd.
Flitsscheiding
Een huwelijk kan alleen ontbonden worden door de rechtbank. Hierbij heeft u altijd de hulp van een advocaat nodig.
Tot 1 maart 2009 was het mogelijk uw huwelijk om te zetten naar een geregistreerd partnerschap. Een geregistreerd partnerschap kon ontbonden worden zonder tussenkomst van een rechter. Dit kon alleen als u en uw partner het met elkaar eens waren over de voorwaarden en de gevolgen van de scheiding.
Met ingang van 1 maart 2009 is de 'Wet bevordering voortgezet ouderschap en zorgvuldige scheiding' van kracht geworden. De wet verplicht ouders tot het opstellen van een ouderschap. Beide ouders blijven verantwoordelijk voor het kind. De administratieve flitsscheiding is daarmee verleden tijd.
Geschiedenis
Bijzonder partnerpensioen sinds 9 februari 1973
Vanaf 9 februari 1973 kan je wettelijk aanspraak maken op een bijzonder partnerpensioen.
Het Boon van Loon arrest van 27 november 1981
Voor 1981 werd geen rekening gehouden met het opgebouwde ouderdomspensioen in de boedelscheiding. De verzekerde kreeg alles en de partner bleef met lege handen achter. Op 27 november 1981 bepaalde de Hoge Raad echter dat in het vervolg bij de verdeling van de gemeenschap in goederen de waarde van de pensioenrechten verrekend moest worden.
In tegenstelling tot de Wet Verevening Pensioenrechten bij scheiding werd bij het Boon van Loon arrest de gehele opgebouwde aanspraak meegerekend. Dus niet alleen de opbouw tijdens de huwelijkse periode, maar ook de voorhuwelijkse periode.
Dit kon op twee manieren geregeld worden. Of in de boedelscheiding of door middel van een periodieke uitkering die betaalbaar gesteld werd op de pensioendatum.
Zelfs nu zou het nog tot de mogelijkheden kunnen behoren dat een claim door de rechtbank gehonoreerd kan worden ook al is er in het convenant niets geregeld. De rechtbank oordeelt dat een verjaringstermijn eerst aanvangt op de dag waarop de vordering opeisbaar is. En dat is de pensioendatum van de verzekerde.
Wetgeving vanaf 1 mei 1995
Met ingang van 1 mei 1995 trad de Wet Verevening Pensioenrechten bij scheiding in werking. Indien een verzoek tijdig (door één van beide partners) is ingediend bij de verzekeraar, dient de verzekeraar namens degene die het pensioen opgebouwd heeft, het verevende pensioen rechtstreeks uit te keren aan de ex-partner.
De waarde van het Bijzonder Partnerpensioen valt voortaan buiten de boedelscheiding.
Huwelijkse voorwaarden
Als in de huwelijkse voorwaarden de toepasselijkheid van de Wet Verevening Pensioenrechten bij scheiding is uitgesloten of een andere verdeling is of wordt overeengekomen, dient de verzekeraar een gewaarmerkte kopie te ontvangen van de huwelijkse voorwaarden.
Dit geldt eveneens als geen aanspraak op een Bijzonder Partnerpensioen volgens de Pensioen- en of Spaarfondsenwet c. q. de Pensioenwet kan worden gemaakt.
Staat in de huwelijkse voorwaarden niets vermeld over scheiding dan gaat het pensioenreglement voor.
NB. In de huwelijkse voorwaarden dient uitdrukkelijk omschreven te staan dat afgezien wordt van verrekening/verevening van pensioen. Als dit niet in de huwelijkse voorwaarden is opgenomen en dat geldt met name voor huwelijken gesloten na de inwerkingtreding van de Wet VPS wordt gewoon verevend.
Scheiding van Tafel en Bed
Een scheiding van tafel en bed is definitief als deze is ingeschreven is in het huwelijksgoederenregister. Het ouderdomspensioen dient op dat moment verevend te worden.
Het partnerpensioen blijft volledig gedekt doorlopen. Immers beide partners zijn nog steeds gehuwd. Eerst na beeindiging van het huwelijk bestaat er eventueel recht op een Bijzonder Partnerpensioen.
Waarde-overdracht
Waarde-overdracht in samenhang met scheiding in verleden
Indien u in dienst treedt bij een nieuwe werkgever en u bent in het verleden van de echt gescheiden, wordt als u de waarde meeneemt/overdraagt naar de nieuwe pensioenverzekeraar het verevende pensioen mede overgedragen naar de nieuwe pensioenverzekeraar.
De oude pensioenverzekeraar dient de nieuwe pensioenverzekaar opgave te doen van de waarde van het verevende pensioen en het bijzonder partnerpensioen *)
Tevens dient de oude pensioenverzekeraar de nieuwe pensioenverzekeraar alle gegevens te verstrekken van de ex-partner.
De nieuwe pensioenverzekeraar is verplicht de ex-partner te informeren.
*) Het Bijzonder partnerpensioen wordt niet overgedragen.
Partnerpensioen en waarde-overdracht
Uw partner overweegt de waarde van het ouderdoms- en partnerpensioen over te dragen naar een pensioenproduct waar het partnerpensioen op risicobasis verzekerd is.
Voordat u uw toestemming geeft (u dient uw handtekening hiervoor te zetten ) om de waarde over te dragen, dient u zich ervan te vergewissen dat de waarde ook daadwerkelijk weer om gezet wordt naar een opbouw partnerpensioen. Doet u dit niet dan wordt de waarde volledig aangewend voor het ouderdomspensioen. Bij een onverhoopte scheiding in de toekomst is er geen recht op partnerpensioen.